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关于开展2018年度玄武高级中学教师考核的通知

[ 作者: 审核:maxiamu 发布时间:18-12-05 阅读次数:38 ]

关于开展2018年度玄武高级中学教师考核的通知

一、考核目的

通过考核教师的年度工作业绩,促进教师专业成长,教师年度考核平台的建设为契机,建立每一位教师的个人专业发展档案,促进教师专业化发展。

二、考核要求

所有一线教师必须参与考核,坚持实事求是、客观公正、公平公开的原则,所有材料必须真实有相应材料佐证(拍照上传),如出现弄虚作假行为,一经查实,考核认定为不合格。

三、考核方法

普通教师年度考核分为自评、校评二个环节,分别由个人、学校按相关要求依托网络平台运行。

骨干教师年度考核分为自评、校评和区评三个环节,分别由个人、学校和区教师发展中心按相关要求依托网络平台运行。

1.自评:个人依照《教师年度考核评价表》据实上传考核材料,由系统自动生成自评分。

2.校评:依照个人自评材料,对个人自评材料予以审核评价。

四、考核工作日程安排

1.自评:2018年12月21日(周五)前完成。

2.校评:2018年12月28日(周五)前完成。

未在规定时间内完成考核的视为不合格。

五、具体操作注意事项:

1、考核平台电脑登录网站:http://wx.nje.cn

2、用户名是各位的手机号,自己掌握密码,可以通过手机微信,扫描二维码登录。密码必须是字母,数字或者特殊字符的两两组合

3、逐项填写上报的信息。必须上传证书。

4、资料全部上传结束后,需要自评打分。

5.未发证书的请书面说明情况:时间,地点,内容,证明人(区教研员),学校公章,拍照上传

具体操作请查看PPT

2018教师考核平台操作手册.rar